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    四川路橋交通工程公司召開(kāi)2019年度中層及項目經(jīng)理 述職述廉述責測評大會(huì )

    2020-03-30    來(lái)源:四川路橋交通工程公司 人力資源部
    為進(jìn)一步加強公司黨風(fēng)廉潔建設,著(zhù)力人才培養,2020年1月17日,交通工程公司召開(kāi)了 2019年度中層及項目經(jīng)理述職述廉述責測評大會(huì ),公司領(lǐng)導班子、中層、項目經(jīng)理及職工代表約40人參加了會(huì )議,會(huì )議由公司黨總支書(shū)記、工會(huì )主席易天罡同志主持。
    本次會(huì )議聽(tīng)取了中層及項目經(jīng)理共11名代表的《2019年度個(gè)人述職述責述廉報告》,對2019年在職的所有中層管理人員和項目班子成員進(jìn)行了民主測評工作。
    公司黨總支副書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理繆成銀同志做總結講話(huà),指出測評考核工作是人才培養的必要手段,應該常態(tài)化,并結合歲末年初的重點(diǎn)工作提出要求:一是2019年公司各項工作均取得長(cháng)足進(jìn)步,離不開(kāi)大家的共同奮斗,當前公司面臨新的發(fā)展機遇,希望大家認真總結,分析不足,在新的一年取得更好的成績(jì);二是中層發(fā)揮著(zhù)實(shí)現效益、創(chuàng )造價(jià)值的關(guān)鍵作用,要切實(shí)發(fā)揮執行力的主導力量以及中間層的傳導力量;三是各部門(mén)要抓歲末年初工程結算、資金支付、安全維穩等重點(diǎn)工作;四是對2020年工作進(jìn)行了部署,提出了“經(jīng)營(yíng)有突破”、“業(yè)務(wù)新升級”、“效益穩增長(cháng)”、“管理上臺階”的工作綱領(lǐng),要求各部門(mén)要認真梳理,主動(dòng)謀劃,細化工作安排,為促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展,做出自己應有的貢獻。
     


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