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        華為技術服務崗(項目經理)面試經驗

        2018-11-06    來源:面經分享 偏執狂的貓
               我參加的是優先招聘,技術服務類項目經理崗位,通過優招后協助公司秋招宣傳,并在秋招面試現場做支撐工作。
               很早就寫的面經了,現在發出來給有需要的同學一個參考,給不需要的同學當故事看吧。
               17年7月初面試的,因為一直都挺想去華為,所以一直等著華為優招的到來。簡歷篩選通過,就開始準備華為的面試,把每一輪的面試都準備的比較充分。
               華為的面試除了研發崗外,其他崗位的招聘流程都是一樣的,簡歷篩選,性格測試,群面,業務面,終面,英語測試,offer。
               面試是在光谷華美達酒店,從早上開始,一天走完所有流程,強度還是比較大的。
               01性格測試
               性格測試是會刷人的,建議保持良好的狀態和心態去做,跟隨內心就好,不要偽裝。
               02群面
               (加上秋招一共參加過五場華為群面,后三場都做的leader)群面14人一批,分為兩個組,面試者都是服務崗位的,激烈程度比銷售崗的稍微好一些。
               華為的群面流程是,自我介紹+無領導小組討論+總結陳述+提問環節,也可能會兩個組互相辯駁,群面題目就不說了,網上有很多,可以提前看一下,群面我當的leader,最后作總結陳述。
               做leader注意一點,要給每個組員表現的機會,懂得謙讓。
               群面的準備我覺得主要有以下幾個,大部分公司都適用:
               1、自我介紹,一般是一分鐘,華為就是一分鐘,基本信息+自身優勢,最好是獨特有區分度,充滿自信,讓面試官一下記住你,自我介紹最好背熟!群面的自我介紹很重要很重要很重要。
               2、群面是無領導小組討論,有很多分工,針對自己的性格,給自己找個合適的角色。(群面老司機就不用了)
               因為華為的群面是組長對組員貢獻度排序,根據排序刷人,誰都不知道會遇到什么樣的隊友,出于不想把命運掌握在別人手里,所以我都爭當leader。
               如果覺得自己臨時總結陳詞沒問題,邏輯思維、表達能力不錯,可以去爭做leader,最后負責陳述總結,這是最能表現的一個角色,但如果感覺協調能力和總結不行,就別強行當leader,不然會適得其反。
               如果沒有做陳述,就抓住陳述后的補充發言機會。如果自己比較內斂,可以做下計時的,或者貢獻意見,參與討論。
               華為的群面是劣汰,只要參與度高一些,組內意見一致,回答問題表現好一些,一般不會被刷,一輪群面只刷4個人左右。
               切記不要組內內訌,也不要和隊友或者對面小組撕逼,群面看的不是你言語有多犀利,而是你回答問題的方式技巧,需要表達能力,邏輯性,抗壓能力等。
               03業務面試
               因為參加華為的比賽拿了綠卡當場免了。
              (但后面說項目經理業務面不免,于是后面我又接到了電話面試,主要是問了下簡歷上的學生工作和項目經歷,考察做事有沒有項目思維,執行任務時的計劃性、時間規劃和進度跟進與控制等,因為是電話面試,面試完對面試表現沒有直觀的感覺,感覺不出好壞,如果想投項目經理崗位,簡歷上一定要準備項目經歷的東西,再看一下《華為項目管理法》,這個崗位招的人數是個位,競爭較大。)
               如果報網絡技術工程師崗位,二面主要會問一些通信方面的知識、對崗位的了解,以及情景假設,考察是否具備一線交付應變能力、與客戶溝通的能力和處理問題的能力
               04綜合面試
               三面boss面,大佬比較熱情,看了下系統上我的簡歷,就說你是面試老司機了???我說不敢不敢,還是小白。他說我參加過三次華為面試,面試過華為人力資源、銷售,現在又面技術服務,就差研發沒面了。我說其實是四次,參加網絡技術大賽復賽時也面了一次,大佬就笑了。
               最后就問了我兩個問題:
               1、為什么不讀研?
               答:第一、本科階段沒有喜歡的研究方向,也就沒打算繼續深造,相比之下工作更適合自己。如果不是科研興趣趨勢而跑去讀研,其實讀研最終還是為了能找份滿意的工作,因為真正喜歡科研的人,都去讀博了。如果本科就能找到心儀的工作,那么也就沒有讀研的必要。
               第二、工科讀研之后出來做的更多的是偏研發的工作,整天和儀器設備或者電腦打交道,我感覺不太適合我,我喜歡接觸新鮮的事物,做偏市場方向的工作,能夠和不同類型的人接觸,體驗多樣的生活。既然不打算做研發,那也沒有必要去實驗室待三年。
               第三、表面上看,讀研就是選擇繼續深造,而工作就意味著放棄了學習,我不以為然,我覺得無論選擇工作還是讀研,都面臨著繼續學習,而且工作學習的東西不一定就比讀研少,只是二者方向不同而已。
               就比如項目經理這個崗位,就要學習網絡技術、云計算、大數據、數通等等海量的知識,這些知識也許大學單獨開個專業都學不完,除此之外還要學習項目管理、工作方法以及其他一些軟實力的東西。而讀研三年出來,到了工作崗位,還是會面臨新的培訓,學校學的東西和工作需要的東西,都是不太相同的。
               2、做了這么多學生工作和兼職,華科學習任務應該挺重的,你是怎么平衡的?
               答:三件事看起來是沖突的,其實也不全是,兼職主要是大一大二做的,因為一開始就沒打算讀研,所以對學習成績看的不是很重,才抽出很多時間去做兼職,基本養活了自己。
               專業學習上,基本要求是完成學習任務即可,也花時間學習其他方面的東西。學生工作主要是大三,之前因為責任不大,工作也不多,沒有占用什么時間,到了大三當了會長,既是責任也是自己的選擇,想把協會帶好,所以把幾乎所有課余時間都花在學生工作上去了,兼職也就沒做了,應對繁忙的學生工作,我是每天做了計劃,每天固定十點到十二點處理社團的事,堅持了大半年,全年大大小小辦了四十多個活動,最終社團年度評優全校排名第五,也算是付出得到了收獲。
              (因為面試完就寫的,記得比較清楚,回答僅供參考)
               然后boss就說他沒問題了,問我有沒有什么問題。
               雖然我能感受到我這一輪面試應該沒問題了,但還是感覺面試時間太短了,就借問問題拖著他又聊了一會兒,問了下出國的英語要求,以及海外生活,表明了我的出國意愿,大佬一般都喜歡分享這些經歷的,聊的還比較開心。結束后叫我出去等著英語測試。
               05英語測試
               英語測試分為朗讀句子、短對話聽力和兩個Topic,可以提前聽讀下英語適應下,發音清晰一般沒問題。英語測試雖然準備了一下,但感覺還是測的不好,了解了下大家都是這個感受,但最后都過了,其實更多的是心理作用,只要英語能說能讀,基本沒問題的。
               面試結束大概2周多,收到了面試通過短信。華為的面試總體而言不難,通過面試比較容易,但最終要拿到offer比較難,所以要表現好每一場面試。
        最終簽約崗位為網絡技術工程師,和項目經理是一個體系的,可以互轉。
               如果報技術服務崗,業務面最好準備下數通方面的知識,然后終面準備幾個問題:為什么報這個崗位、為什么想來華為、未來幾年的職業規劃、為什么不讀研(本科生)以及了解下華為的業務、企業價值觀等等。
               當然,最重要的一點,你是真的想加入華為。


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